该文档为文档投稿赚钱网作品,法律律师团队律师待遇版权所有,常熟请专业律师哪个好东莞免律师咨询电话违责必纠 后来,在律师的指导下,她才知道:老板通过胁迫的手 和她签订的合同,应该是没有法律效力的。对于企业和者双方来说,合同法更侧重保护谁的权呢? 合同法是应该向者倾斜,还是应该对者和用人单位双方的权并重平等保护,摇? 两个用人单位不能签订合同,两个者之间也不能签订合同。引起合同无效的原因: 1、合同主体不合格; 2、合同内容不合法;3、意思表示不真实。
因此专门针对高校业生就业的就业协。后来,在律师的指导下,她才知道:老板通过胁迫的手和她签订的劳 动合同,应该是没有法律效力的。 问题:合同的无效怎么来认定呢。
中华共和国合同法第十六条规定,合同由用人单位与者协商一致,并经用人单位与者在合同文本上签字或者章生效。合同只能由用人单位与者签订。合同的一方必是作为法人或者个体经济组织的用人单位,阳市婚姻律师推荐另一方由必是作为人有者个人。
合同应当由谁签订 合同是者与用人单位之间确立关系、明确双方权利和义务的协议。建立关系应当订立合同。因此。因此,企业法律咨询值得做吗社区法律咨询活动为什么好合同只能由用人单位与者签订。合同的一方必是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另一方由必是作为人有者个人。
合同应当由者与用人单位双方签订。法规定,合同是者与用人单位确立关系、明确双方权利和义务的协议。所以关系指的是用人单位和者双方订立的一种关系,如果双方是正式用工,么关系就是从正式用工的一始算起。
因此,合同只能由用人单位与者签订。合同的一方必是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另一方由必是作为人有者个人。两个用人单位不能签订合同。2016精品资料-公文文-全指导写作 –独家原创1 107合同应当由谁签订? 合同应当由谁签订?是关于 文书合同,方面的资料。