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五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。六条。笔者认为深圳社保产检报销流程深圳市产检假，多次实施强迫交易的违法犯罪活动宁波十大诉讼律师在单位限不合理规定女职工带薪产前检时间情下，女职工可以在做产检时让医院出具证明，并提供给单位，要求单位按照正常工作时间发放工资。如单位无正当理由拒绝，则视为单位。